CSR³ è la prima Start-Up Innovativa nata come Società Benefit, in Italia.
CSR³ vuole rappresentare i tre pilastri della Corporate Responsibility e l'idea di costituirla nasce dalla volontà di guidare le imprese verso un corretto approccio integrato tra profitto, che è alla base dell’esistenza stessa delle aziende, e l’attenzione agli aspetti ESG legati all’ambiente, sociali e di governance, affinché:
Ci proponiamo quindi di supportare i nostri Clienti nello sviluppo della dimensione dei “Profitti” ma unitamente allo sviluppo degli altri due pilastri, che riteniamo fondamentali nella creazione del valore aziendale nell’ottica del medio e lungo periodo. Investire in sostenibilità non deve essere considerata una voce di costo ma è un investimento capace di creare valore per l’impresa.
L’idea della CSR³ è di Pier Paolo Baldi, dottore commercialista e revisore legale - esperto di Corporate Responsibility, che con la sua esperienza professionale ed aziendale ha voluto portare all’interno di questa realtà un approccio altamente professionale non solo per la redazione dei documenti non finanziari in compliance con la normativa (Decreto Legislativo 254/2016, Direttiva UE 95/2014, Standard GRI e a breve la Direttiva sul Corporate Sustainability Reporting …), ma anche nella corretta pianificazione strategica attenta ai temi di CSR. Ha lavorato e lavora per primarie realtà quotate in borsa (e quindi obbligate al rispetto della normativa ed alla redazione della Disclosure non finanziaria), per enti e associazioni di caratura internazionale ma anche per realtà produttive tipiche del tessuto imprenditoriale italiano.
Negli anni è stato sviluppato un innovativo sistema per mettere a matrice le molteplici informazioni di carattere non finanziario nonché le metodologie per estrarre i dati utili alla rendicontazione ed al monitoraggio delle performance di CSR, ed è oggi il know-how della società che lo utilizza con il supporto e la specializzazione di personale motivato e focalizzato sulle tematiche di responsabilità sociale d’impresa.